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Weiterbildung mit Mehrwert
Schwerpunkte
Alle unsere Trainings basiern auf unseren Grundwerten
Wertschätzung - Augenhöhe - Transparenz - Respekt
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Effiziente Meetings
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Gewaltfreie Kommunikation
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Souverän durch Konfliktgespräche
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Missverständnissen vorbeugen
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Sichtweisen anderer verstehen
"79 % der Arbeitnehmer:innen, die ihren Job gekündigt haben, war fehlende Wertschätzung am Arbeitsplatz, der Grund für ihren Wunsch nach Veränderung." (O.C. Tanner appreciate)
Mit Hilfe unseres Fragebogens ermitteln wir, welche Weiterbildungsthemen wirklich benötigt werden. Wir clustern die Themen und erstellen daraufhin individuelle Trainingssangebote!
Wissenstransfer
Einen Mehrwert bieten bedeutet auch, dass wir nach einem Training die Umsetzung der Inhalte begleiten. Die Ergebnisse und Inhalte der Seminare finden praktische Anwendung im Alltag. Nach einigen Wochen schauen wir in einer Retrospektive, was bisher gut gelaufen ist und wo es weitere Stellschrauben gibt. So können Themen wirklich umgesetzt, reflektiert und weiterentwickelt werden.
Ein Weg zum passgenauen Training
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