Wir bei Mehrwert JoKa glauben fest daran: Echte Weiterentwicklung ist kein einmaliger Sprint, sondern eine nachhaltige Reise. Deshalb erweitern wir unser Angebot und freuen uns, schon bald unser Mehrwert-Siegel vorzustellen – den nächsten logischen Schritt für Unternehmen, die den Menschen wirklich in den Mittelpunkt stellen wollen.
Was steckt hinter dem Siegel?
​Das Mehrwert-Siegel macht die Werte und die Kultur Ihres Unternehmens nicht nur sichtbar, sondern auch messbar und überprüfbar. Es ist ein Qualitätsmerkmal, das Bewerbern und Partnern Vertrauen gibt und zeigt, dass Sie die Themen Wertschätzung, Engagement, Respekt und Teamgeist aktiv leben.
Es ist mehr als eine Zertifizierung : Es ist der Abschluss einer mindestens einjährigen Begleitung in Ihrem Unternehmen, bei der wir gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden und Führungskräften an der echten Kulturentwicklung arbeiten.
Der Mehrwert im Überblick:
Das Mehrwert-Siegel sichert stärkere Mitarbeiterbindung und höhere Zufriedenheit, steigert die Attraktivität als Arbeitgeber durch Sinnstiftung und dient als sichtbares Qualitätsmerkmal zur Abgrenzung von der Konkurrenz.
Verlässliche Kulturentwicklung
Wir stellen sicher, dass Werte wie Wertschätzung und Teamgeist langfristig gelebt werden und keine einmalige Momentaufnahme sind.
Starke Mitarbeiterbindung
Wer Sinn in seiner Arbeit erlebt und seine Joker-Fähigkeiten einbringen kann, bleibt motiviert und loyal.
Wettbewerbsvorteil
Als Unternehmen grenzt ihr euch sichtbar von der Konkurrenz ab und stärkt euer Employer Branding. Denn Bewerber sehen, dass bei euch der Mensch im Mittelpunkt steht
